履歴 書 写真 スーツ 以外
正社員、契約社員を目指す社会人の就活であればスーツが基本となりますが、アパレル業界等のファッション系企業やマスコミ、広告系のクリエイティブ業界の求人であればスーツを着用しなくとも問題ありません。 むしろ、 アパレル系であれば応募先のブランドの商品を着こなしていく方が好印象 に捉えられる確率が高いのです。 採用されれば、その企業の商品をいかにお客様に購入してもらうかを考える立場になるため、自社ブランドの理解や着こなしという点は非常に重要な採用判断軸となります。 また、学生のアルバイト・パート等もスーツ以外の服装でもOKです。塾講師の場合はスーツで働くことになるケースもあるためスーツでも差し支えありませんが、制服着用の飲食店や販売店のバイトの場合、スーツの応募写真は少し堅苦しい印象を持たれるかもしれません。 ただし、私服で問題ないからといってTシャツやラフすぎる服装、派手なアクセサリーの着用は避けましょう。 私服に自信がない学生さんは制服でも大丈夫 です。 履歴書の写真で目立つ必要はない! スーツだと他の応募者と同じで見劣りしないか、インパクトに欠けるのではと不安になる方もいますが、ご安心ください。履歴書の写真で求められているのは個性ではなく、社会人としての一般素養があるかやマナーを持ち合わせているかどうかです。 応募用写真で個性的な格好をしたとしても、悪目立ちし、マイナスな印象を与えるリスク も高くなります。 個性は格好や写真上ではなく、面接の場で発揮していきましょう。 就活用写真は写真館が安心!
履歴書の証明写真はスーツって本当？転職に役立つ証明写真撮影裏技|HOP!ナビ転職
質問日時: 2001/05/09 01:37 回答数: 4 件 明日履歴書を提出しなければならないのですが、 スーツで撮った写真がもうなくなっていることに 今頃気付きました。 以前に黒いコートを着て撮った証明写真ならあるのですが、 スーツじゃないとやはりまずいのでしょうか・・・。 スーツの写真じゃない=非常識、と思われてしまいますか? また、落とされる可能性もありますか? ご存知の方、よろしくお願い致します。 No. 3 ベストアンサー 履歴書と言うのは 就職活動ですか?アルバイトですか? まあ、時期が時期ですから就職活動ですよね。 就活経験者ということで。 就職活動は理不尽なことがいっぱいです。 企業側の言い分もわかることはわかります。 実際、リクルートスーツで身を固め、 自己分析その他で論理武装してきた学生、 本当に中身は見えませんものね。 そんなとき、どうやってふるいにかけるか。 シャツが柄シャツだとか、履歴書の字が汚いとか、 そういった、仕事の本質とはあまり関係なさそうなところでもみてあらさがしする。 理不尽ですが、常套手段です。 明日、何時に出す履歴書なのかは知りませんが。 街角の写真屋さん。そこで頼み込んで超特急で仕上げてもらうのが無難かと! 30分弱です。住んでおられる都市にもよりますが。 就活のときは、3分写真もやめたほうがいいと一般的にはいわれていますしね。 どうしても、無理なら3分写真もやむをえません。 コートよりはましかと!
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転職時の証明写真、一般的な服装は？アプリ利用の可否も解説 | ほくりくFIT転職
最近ではスマホのアプリに証明写真が撮影できるものが登場し、家に居ながら証明写真が撮れる便利な世の中になりました。 複数の会社に応募する場合、写真の焼き増しにかかるお金の節約にも繋がるため、活用を考えておられる方も多いかもしれません。 アプリ利用の可否については、特に企業側から「アプリでの撮影は不可」と指定がなければ、証明写真アプリを使っても問題はありません。 但し、アプリで目を大きくしたり顔を小さくしたりと、顔を加工・修正すると、実際に企業面接で担当者に会った時に、違和感を持たれる可能性があります。 アプリを利用する場合は美肌モードを使用するくらいにとどめた方が良いでしょう。 ただ、自分で撮影を行うと、どうしても画質が荒くなることがあるかもしれません。 ぼやけた写真を貼付してしまうと、これだけで「即不採用」となることは流石にないとは思いますが、多かれ少なかれ企業の担当者に「写真も十分に用意できない人」というマイナスイメージを持たれてしまいます。 面接内容ではなく写真で、それも自分から評価を下げに行ってしまうのは本当にもったいないことです。 少々お金はかかってしまうかもしれませんが、アプリで準備した写真がぼやけてしまう時には、証明写真の機械を利用して写真を用意し直すようにしましょう。 証明写真は私服で撮影してもいいの? 書類選考は面接に進むために受けるものです。 きちんとした印象を与えるためにも、フォーマルなスーツで撮影するのが無難です。 ただしアパレル業界などでは、ファッションセンスを見極める目的で「写真は私服で撮影してください」と指定される場合もあります。 このような場合には、企業側の意図を汲み、指示に従うようにしましょう。 証明写真の背景に指定はある?
履歴書に張る証明写真を私服で撮ってしまったのですが、証明写真はどのような服装で撮ればいいのでしょうか? 質問日 2011/05/29 解決日 2011/05/30 回答数 4 閲覧数 29507 お礼 25 共感した 3 正社員や契約社員での応募なら、スーツ着用が基本でしょうね。バイトやパートは私服でいいと思います。 その写真が、IDカードの証明写真として使うこともあるので、あまり派手なものは控えたほうがいいでしょう。 但し、バイトやパートでも、スーツ着用での業務の場合は、やはりスーツ着用写真でしょう。 回答日 2011/05/29 共感した 2 現役で採用やっています。 正社員や契約社員応募ならスーツですね。 募集をかけると大量に応募がきますから、 採用担当はしょうもないことでも小さなことでも理由にして数を絞ります。 そのような中、スーツでないのは脱落のリスクとなります。 回答日 2011/05/29 共感した 5 正社員なら証明写真はスーツのほうが良いけど、アルバイトなら質問文の通り私服でも大丈夫です。 回答日 2011/05/29 共感した 1 正社員への応募であれば、スーツを着用しましょう。書類でアウトにならないように。基本的にバイトやパートでなければスーツを着用していれば無難です。 回答日 2011/05/29 共感した 4
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